A UFRPE torna pública a abertura das inscrições para o Curso Liderança Positiva: Aumentando o Engajamento, a Colaboração e o Bem-estar no Ambiente de Trabalho com a Psicologia Positiva- 20h.
O curso será realizado pela PROGEPE, tem por objetivo capacitar os servidores da UFRPE sobre a importância da Liderança Positiva, a partir de pressupostos teóricos e práticos da Psicologia Positiva, visando aumentar o engajamento, colaboração de equipe, além de melhorar o desempenho individual, contribuindo assim, para uma melhoria da produtividade e bem-estar no ambiente de trabalho. O curso é direcionado para os Gestores da Universidade, entretanto ficará aberto para todos os servidores, pois entendemos que poderão ser futuros gestores. O curso visa a abordagem de desenvolvimento e reconhecimento de habilidades e competências, técnicas de comunicação assertiva, e como desenvolver uma liderança positiva no serviço público e aplicá-la no ambiente de trabalho. As inscrições serão realizadas no período de 15/08 à 08/09/2023 ou até o limite de participantes, por meio do preenchimento de formulário digital.
O curso será disponibilizado numa sala de aula virtual, através da plataforma do Google ClassRoom. A capacitação terá duração de 20h, divididas em 5 módulos, com certificação, na modalidade a distância. O acesso à plataforma será no horário de conveniência do aluno (aulas e atividades assíncronas), durante o período de 11 a 15 de setembro de 2023.
Instrutora: Lidiane Macedo Alves de Lima
Agente de Capacitação: Não houve disponibilidade orçamentária
Inscrição: 15/08 à 08/09/2023
Realização: 11 a 15/09/2023.
Ementa:
1º Módulo
- O que é a Liderança positiva?
- Pressupostos metodológicos da Psicologia positiva.
- Importância da Liderança positiva no ambiente de trabalho.
- Quais as principais características desse modelo de liderança?
2º Módulo
- Quais os principais benefícios da liderança positiva?
- Competências e Habilidades (o que são, como reconhecê-las);
- Soft skills e Hard Skills;
- Forças de caráter e Forças de Assinatura.
3º Módulo
- Lideranças nos Diversos Contextos: Teoria de Liderança com Base nos Traços de Personalidade; Teoria dos Estilos Comportamentais; Teorias Situacionais;
- Como a liderança positiva se diferencia da tradicional?
4º Módulo
- Liderança comunicacional: a comunicação assertiva de um líder;
- Comunicação Não-Violenta e outras estratégias de comunicação utilizada pelos líderes no ambiente de trabalho.
5º Módulo
- Os desafios de ser um líder no serviço público;
- Como desenvolver uma liderança positiva e aplicá-la no ambiente de trabalho.
Público-alvo: Gestores da Universidade são prioridade, entretanto o curso fica aberto para todos os servidores, pois entendemos que poderão ser futuros gestores.
Inscrições Limitadas: Máximo 100 participantes
Formulário de inscrição: Cópia de FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO - LIDERANÇA POSITIVA: Aumentando o Engajamento, a Colaboração e o Bem-estar no Ambiente de Trabalho com a Psicologia Positiva- – 20h - Formulários Google